간호사 근무표 자동 생성·오토 로스터링
병동 인원 규칙에 맞춰 D·E·N 한 달을 자동으로 짠 뒤, 사람 눈이 필요한 부분만 손봅니다.
아래 규칙·용어(D·E·N, OFF, ACT 등)는 한국 병원 3교대 병동에서 흔히 쓰는 방식을 기준으로 합니다.
엑셀 오토 로스터링이 어려운 이유
팀별 커버리지, 금지 패턴(예: 나이트→데이), 연속 나이트, 주간 OFF, 개인 요일 선호를 한 번에 맞추다 보면 화요일을 고치면 목요일이 깨집니다.
근무표 생성기가 도움이 되려면 이런 제약이 1급 입력이어야 합니다.
N-Ship 생성이 보는 조건
- 팀·요일 유형(평일·토·일·공휴일)별 D/E/N 최소·최대
- 연속 OFF·주간 최소 OFF·3연속 나이트 금지 옵션 등 공통 설정
- 설정에서 NOE 금지 토글, 내장 soft NNOE 선호(토글 없음), 나이트킵 3N 후 3O
- 웹에서 관리자가 입력하는 요일 근무·제외 요청, 동시 근무·인수인계 제한
- 월별 기본 OFF는 계정 단위 해당 월 OFF 일수, 연차는 캘린더에서 간호사별 지정
초안 이후: 공정성·수정·내보내기
생성 결과는 간호사·팀·일별 통계와 함께 확인할 수 있습니다. 대시보드에는 나이트·연속 나이트·근무일·OFF 등 공정성 관련 보기가 있어 편중을 파악하기 쉽습니다.
셀을 수정하고, 설정 변경 후 다시 생성하며, 엑셀·이미지로 내보냅니다. 간호조무사는 별도 메뉴에서 생성합니다.
샘플 병동으로 첫 자동 생성
신규 사용자는 대시보드에서 「샘플 병동으로 체험」을 만든 뒤 생성 화면으로 이동해, 실병동 설정 전에 제약 반영 자동 생성을 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
오토 로스터링 소프트웨어와 같은가요?
설정된 제약을 만족하는 월간 배치를 찾는다는 점에서는 그렇습니다. 병동 규칙을 무시하는 블랙박스가 아니라, 인원·패턴·요청을 먼저 맞춘 뒤 생성합니다.
생성 결과를 손으로 고칠 수 있나요?
가능합니다. 캘린더 셀 수정이 기본 워크플로의 일부입니다.
제약을 다 못 지키면 생성이 실패하나요?
표 산출을 우선하고, 미충족 조건은 안내해 입력 조정이나 셀 수정으로 이어 갑니다.
간호조무사도 생성되나요?
간호조무사는 별도 팀·캘린더·생성 진입점을 둡니다.
근무표 자동 생성을 실행해 보세요
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대시보드 「샘플 병동으로 체험」으로 실제 명단 없이 첫 생성을 돌릴 수 있습니다.